Kariera
Centrum kariery
AWBUD Design & Build, spółka należąca do Grupy AWBUD, jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, świadomym najwyższej wartości kapitału ludzkiego, stąd cenionym i uznanym pracodawcą w branży budowlanej.
AWBUD Design & Build to:
Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy pracownik AWBUD Design & Build realizował się w swojej pracy, by miał poczucie, że jest darzony uznaniem i zaufaniem. Dbając o możliwości dalszego rozwoju zawodowego i awansu, AWBUD Design & Build gwarantuje pracownikom możliwość podnoszenia kwalifikacji w zakresie wiedzy merytorycznej oraz umiejętności praktycznych.
DOŁĄCZ DO GRONA PROFESJONALISTÓW AWBUD Design & Build, zaangażowanych w kontrakty dla prestiżowych klientów.
Poszukujemy kandydatów o najwyższych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz z dużą motywacją do pracy w AWBUD Design & Build. Doświadczenie zawodowe i fachowa wiedza kandydatów są dla nas bardzo ważnym kryterium wyboru, jednak istotne są także ich predyspozycje osobowościowe oraz potencjał.
Cechy kandydatów, jakie preferujemy to:
Poniżej zamieszczamy listę komórek organizacyjnych wraz z krótką charakterystyką, do których prowadzimy obecnie nabór kandydatów.
Pion Ofertowania
W Pionie Ofertowania zatrudnieni są Kierownicy Zespołów i specjaliści, którzy doskonale znają realia rynku budowlanego. Pion przygotowuje oferty dla inwestorów w oparciu o aktualne ceny rynkowe, kompletuje oferty podwykonawców w ramach kontraktów realizowanych w systemie generalnego wykonawstwa, analizuje zaprojektowane rozwiązania oraz proponuje optymalne i korzystne warianty realizacji inwestycji. Praca w tym pionie daje możliwość poznania nowoczesnych technologii i materiałów budowlanych oraz zdobycia doświadczenia w przygotowaniu i planowaniu procesu budowlanego.
Pion Generalnego Wykonawstwa
Kadra kierownicza realizowanych kontraktów to inżynierowie posiadający uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi. Ich zadaniem jest kompleksowa obsługa powierzonego do realizacji kontraktu obejmującego wszystkie branże. Są odpowiedzialni za realizację postanowień umowy z klientem, tj. m.in. przygotowanie i przestrzeganie harmonogramu rzeczowo-finansowego, prowadzenie korespondencji, a także kierowanie grupami wykonawczymi własnymi i podwykonawczymi, kontrolę jakości oraz rozliczenie inwestycji. Kierownikom budów pomagają asystenci na budowach oraz kadra administracyjno-biurowa, którzy ich wspierają we właściwej realizacji zadań.
Pion Wykonawstwa Własnego
Zatrudnieni w pionie inżynierowie posiadają uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi oraz znaczne doświadczenie w realizacji robót żelbetowych. Ich głównym zadaniem jest obsługa powierzonych do realizacji kontraktów w zakresie robót żelbetowych i ziemnych. Są odpowiedzialni za realizację postanowień umowy z klientem, kierowanie grupami wykonawczymi własnymi i podwykonawczymi, kontrolę jakości realizowanych robót oraz rozliczenie powierzonego zadania. We właściwej realizacji zadań pomagają im inżynierowie i technicy budowy oraz kadra administracyjno-biurowa.
AWBUD Design & Build to:
- doświadczenie poparte ponad 400 zakończonymi kontraktami
- dynamiczny zespół profesjonalistów - ponad 200 zatrudnionych
- nowoczesne metody zarządzania w oparciu o ISO 9001:2000 i SAP
- Najwyższa jakość usług i wykonawstwo dla prestiżowych inwestorów jak: PEPSI COLA, SAINT GOBAIN, UNILEVER, MITTAL STEEL, CMC, PARKRIDGE, PRIMO PROFILE, HOBAS, TOYOTA, KIMBERLY-CLARK, SMURFIT KAPPA, AVON, HUTCHINSON, HUHTAMAKI, INTERMARCHE, CARREFOUR, TESCO, IKEA.
Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy pracownik AWBUD Design & Build realizował się w swojej pracy, by miał poczucie, że jest darzony uznaniem i zaufaniem. Dbając o możliwości dalszego rozwoju zawodowego i awansu, AWBUD Design & Build gwarantuje pracownikom możliwość podnoszenia kwalifikacji w zakresie wiedzy merytorycznej oraz umiejętności praktycznych.
DOŁĄCZ DO GRONA PROFESJONALISTÓW AWBUD Design & Build, zaangażowanych w kontrakty dla prestiżowych klientów.
Poszukujemy kandydatów o najwyższych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz z dużą motywacją do pracy w AWBUD Design & Build. Doświadczenie zawodowe i fachowa wiedza kandydatów są dla nas bardzo ważnym kryterium wyboru, jednak istotne są także ich predyspozycje osobowościowe oraz potencjał.
Cechy kandydatów, jakie preferujemy to:
- umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- chęć ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji,
- dynamizm w działaniu,
- samodzielność, dokładność i kreatywność,
- umiejętność zarządzania zespołem (w przypadku stanowisk kierowniczych).
Poniżej zamieszczamy listę komórek organizacyjnych wraz z krótką charakterystyką, do których prowadzimy obecnie nabór kandydatów.
Pion Ofertowania
W Pionie Ofertowania zatrudnieni są Kierownicy Zespołów i specjaliści, którzy doskonale znają realia rynku budowlanego. Pion przygotowuje oferty dla inwestorów w oparciu o aktualne ceny rynkowe, kompletuje oferty podwykonawców w ramach kontraktów realizowanych w systemie generalnego wykonawstwa, analizuje zaprojektowane rozwiązania oraz proponuje optymalne i korzystne warianty realizacji inwestycji. Praca w tym pionie daje możliwość poznania nowoczesnych technologii i materiałów budowlanych oraz zdobycia doświadczenia w przygotowaniu i planowaniu procesu budowlanego.
Pion Generalnego Wykonawstwa
Kadra kierownicza realizowanych kontraktów to inżynierowie posiadający uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi. Ich zadaniem jest kompleksowa obsługa powierzonego do realizacji kontraktu obejmującego wszystkie branże. Są odpowiedzialni za realizację postanowień umowy z klientem, tj. m.in. przygotowanie i przestrzeganie harmonogramu rzeczowo-finansowego, prowadzenie korespondencji, a także kierowanie grupami wykonawczymi własnymi i podwykonawczymi, kontrolę jakości oraz rozliczenie inwestycji. Kierownikom budów pomagają asystenci na budowach oraz kadra administracyjno-biurowa, którzy ich wspierają we właściwej realizacji zadań.
Pion Wykonawstwa Własnego
Zatrudnieni w pionie inżynierowie posiadają uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi oraz znaczne doświadczenie w realizacji robót żelbetowych. Ich głównym zadaniem jest obsługa powierzonych do realizacji kontraktów w zakresie robót żelbetowych i ziemnych. Są odpowiedzialni za realizację postanowień umowy z klientem, kierowanie grupami wykonawczymi własnymi i podwykonawczymi, kontrolę jakości realizowanych robót oraz rozliczenie powierzonego zadania. We właściwej realizacji zadań pomagają im inżynierowie i technicy budowy oraz kadra administracyjno-biurowa.
AWBUD 2010 - 2012. Wszelkie prawa zastrzeżone
